¿Cuándo se inicia las actividades del fondo?
El Fondo Soberano de Noruega, formalmente conocido como el Fondo de Pensiones del Gobierno de Noruega (Government Pension Fund Global, GPFG), comenzó sus actividades en 1990.
Contexto y Origen:
- Creación: El fondo fue creado en 1990 como una herramienta para manejar el superávit fiscal generado por la riqueza petrolera de Noruega. La idea era utilizar los ingresos del petróleo para asegurar la estabilidad económica del país a largo plazo y para financiar las futuras obligaciones del Estado de bienestar.
- Primer Depósito: Aunque el fondo se estableció en 1990, no fue hasta 1996 cuando se realizó el primer depósito en el fondo. Este primer aporte provenía de los ingresos excedentes del sector petrolero.
Evolución:
- Crecimiento: Desde entonces, el fondo ha crecido significativamente gracias a las contribuciones anuales provenientes de los ingresos petroleros, así como a la rentabilidad de sus inversiones en mercados internacionales.
- Diversificación: Con el tiempo, el fondo ha diversificado sus inversiones más allá del sector energético, abarcando acciones, bonos, y propiedades inmobiliarias en todo el mundo.
Hoy en día, el GPFG es uno de los fondos soberanos más grandes del mundo, administrando cientos de miles de millones de dólares en activos.
¿Cómo se elige a la máxima autoridad del fondo soberano noruego y cuáles son sus atribuciones?
La máxima autoridad del Fondo Soberano Noruego, conocido formalmente como el Fondo de Pensiones del Gobierno de Noruega (Government Pension Fund Global, GPFG), es el CEO del Norges Bank Investment Management (NBIM), que es la entidad encargada de gestionar el fondo. El NBIM es una división del Banco Central de Noruega (Norges Bank).
Elección de la Máxima Autoridad:
- Nombramiento: El CEO del NBIM es nombrado por el Comité Ejecutivo del Norges Bank, que es designado por el Ministerio de Finanzas de Noruega. El proceso de selección está sujeto a una revisión exhaustiva de los candidatos, considerando su experiencia en finanzas, inversiones y administración de fondos.
- Proceso de Selección: El proceso involucra una evaluación de competencias, entrevistas, y en algunos casos, el uso de cazatalentos (headhunters) para identificar a los candidatos más cualificados. Se buscan individuos con una sólida experiencia en gestión de inversiones a nivel global, debido a la escala y la complejidad del fondo.
Atribuciones del CEO del NBIM:
- Gestión de Inversiones: El CEO es responsable de supervisar la estrategia de inversión del fondo, que incluye la asignación de activos, selección de inversiones, y gestión del riesgo. El objetivo es maximizar el retorno a largo plazo, manteniendo un nivel de riesgo moderado.
- Cumplimiento Normativo y Ético: Asegura que las inversiones del fondo cumplan con los criterios éticos y de sostenibilidad establecidos por el Parlamento y el Consejo de Ética de Noruega. Esto incluye decisiones sobre desinversiones en empresas que no cumplan con ciertos estándares éticos.
- Reporte y Transparencia: El CEO debe garantizar la transparencia y la rendición de cuentas, informando regularmente al Comité Ejecutivo del Norges Bank y al público sobre el rendimiento y las operaciones del fondo.
- Representación Pública: El CEO actúa como el principal representante del fondo en foros internacionales, conferencias y ante los medios de comunicación.
- Dirección Estratégica: Aunque el CEO toma decisiones de inversión diarias, la dirección estratégica de alto nivel se desarrolla en conjunto con el Comité Ejecutivo del Norges Bank, en alineación con las directrices del Ministerio de Finanzas.
Esta estructura asegura una combinación de independencia operativa y responsabilidad institucional, con el objetivo de gestionar uno de los mayores fondos soberanos del mundo de manera eficiente y en beneficio de las futuras generaciones de Noruega.